TDClub#1 «УПРАВЛЕНИЕ БУДУЩИМ»
сериал | 13 друзей Станченко |
серия | TDClub#1 «УПРАВЛЕНИЕ БУДУЩИМ» |
главная роль | hr-директора и t&d-специалисты |
жанр | современные технологии обучения |
зрители | hr-директора и t&d-специалисты |
слоган | Зажигаем новые цели |
год | 2015 |
TDClub NRG обсуждение инноваций t&d-рынка на уровне топ-менеджмента крупнейших украинских компаний
Мы долго искали площадку, на которой в неформальной обстановке можно было бы обсудить актуальные вопросы и обменяться опытом с коллегами. Профессиональных клубов много, а вот профильных t&d и l&d площадок в формате личных встреч — дефицит. Так и родилась идея создать TDClub. Проект поддержали hr-директора и t&d-специалисты крупных украинских и международных компаний. Множество идей, форматов, обсуждений ….
TDCLUB — это закрытый формат обсуждения инноваций t&d-рынка на уровне топ-менеджмента крупнейших украинских компаний. Клуб объединяет проактивных hr-руководителей, формирующих тенденции развития сферы корпоративного образования, что будут применяться уже завтра.
TDClub#1 «УПРАВЛЕНИЕ БУДУЩИМ»
На встрече перед участниками развернулась многогранная картина… особенно запомнилась идея, каким образом изменилось отношение современной науки к будущему: если раньше его только прогнозировали, то теперь им управляют. Будущее все также многовариантно, но есть инструменты влияния, одним из которых является форсайт… Особый интерес вызвали результаты рэпид-форсайта 2014 года по теме корпоративного t&d.
Много идей и вопросов появилось после выступления Ирины Ефимчук, директора по персоналу ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», которая поделилась уникальным опытом проведения форсайта в HR функции международной корпорации. Впечатлила и запомнилась визуализация профиля требований к HRу в 2020 году! Когда перед глазами появляется такой идеал, то становится совершенно очевидно, куда направлять компас персонального развития!
Также, первая встреча с обсуждением и обменом опыта позволила резюмировать наиболее актуальные на сегодня вопросы:
- Проектирование контента (содержания обучения)
- С помощью каких технологий это содержание лучше доносить до аудитории?
- Как обучение сделать более адаптивным в постоянно меняющемся мире?
- Как сократить разрыв между ВУЗами и запросами работодателей?
- Как структурировать накопленный опыт?
Наша цель и большая мечта развивать t&d и l&d сферу в Украине. При вашем непосредственном участии TDClub будет именно тем сообществом, где станет возможной генерация и внедрение мировых инновационных трендов в управлении талантами для украинского рынка.