TDClub#1 «УПРАВЛЕНИЕ БУДУЩИМ»

tdclub1
5.00
сериал 13 друзей Станченко
серия TDClub#1 «УПРАВЛЕНИЕ БУДУЩИМ»
главная роль hr-директора и t&d-специалисты
жанр современные технологии обучения
зрители hr-директора и t&d-специалисты
слоган Зажигаем новые цели
год 2015

5.00

TDClub NRG обсуждение инноваций t&d-рынка на уровне топ-менеджмента крупнейших украинских компаний

Мы долго искали площадку, на которой в неформальной обстановке можно было бы обсудить актуальные вопросы и обменяться опытом с коллегами. Профессиональных клубов много, а вот профильных t&d и l&d площадок в формате личных встреч — дефицит. Так и родилась идея создать TDClub. Проект поддержали hr-директора и t&d-специалисты крупных украинских и международных компаний. Множество идей, форматов, обсуждений ….

TDCLUB — это закрытый формат обсуждения инноваций t&d-рынка на уровне топ-менеджмента крупнейших украинских компаний. Клуб объединяет проактивных hr-руководителей, формирующих тенденции развития сферы корпоративного образования, что будут применяться уже завтра.

TDClub#1 «УПРАВЛЕНИЕ БУДУЩИМ»

На встрече перед участниками развернулась многогранная картина… особенно запомнилась идея, каким образом изменилось отношение современной науки к будущему: если раньше его только прогнозировали, то теперь им управляют. Будущее все также многовариантно, но есть инструменты влияния, одним из которых является форсайт… Особый интерес вызвали результаты рэпид-форсайта 2014 года по теме корпоративного t&d.

Много идей и вопросов появилось после выступления Ирины Ефимчук, директора по персоналу ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», которая поделилась уникальным опытом проведения форсайта в HR функции международной корпорации. Впечатлила и запомнилась визуализация профиля требований к HRу в 2020 году! Когда перед глазами появляется такой идеал, то становится совершенно очевидно, куда направлять компас персонального развития!

Также, первая встреча с обсуждением и обменом опыта позволила резюмировать наиболее актуальные на сегодня вопросы:

  • Проектирование контента (содержания обучения)
  • С помощью каких технологий это содержание лучше доносить до аудитории?
  • Как обучение сделать более адаптивным в постоянно меняющемся мире?
  • Как сократить разрыв между ВУЗами и запросами работодателей?
  • Как структурировать накопленный опыт?

Наша цель и большая мечта развивать t&d и l&d сферу в Украине. При вашем непосредственном участии TDClub будет именно тем сообществом, где станет возможной генерация и внедрение мировых инновационных трендов в управлении талантами для украинского рынка.

Загрузка...